Thursday, 8 February 2018


Beware of Rumour Mongers ?
Due to the three days historic strike in September 2000 by NFTE and FNTO government pension was safeguarded for all those DOT employees who got permanent absorption in to BSNL with effect from 01-01-2000. As per the strike agreement CCS pension rules, 1972 was amended and a sub rule 37 A was inserted exclusively for DOT employees absorbed in to BSNL. Accordingly for the last seventeen years till now our employees / executives after retirement are getting the government pension from Consolidated Fund of Government of India with out any hitch . Even the wrong order issued in 2006 by DOT limiting its commitment to pension expenditure of our employees/ executives was recently rectified. 
    In this situation few people are wantonly spreading wild rumours that the retirement age in BSNL is going to be reduced from 60 to 58 years. Opposition to this proposal by AUA leaders has of course given some credibility to this wrong and motivated rumours . Hence this clarification. As our government pension is linked firmly with CCS( Pension) Rules , 1972 unless the age of retirement for entire Central Government employees is modified or reduced none can reduce it only for BSNL employees/ executives selectively . This simple fact was forgotten by All and unnecessarily credence has been given to wild rumours. Let us firmly assure the employees in BSNL that NFTE will not allow any dilution of our achievements in Winning the government pension for us which is the Eighth wonder of the world for which we had to thank Comrade O.P. Gupta throughout our life.

Tuesday, 30 January 2018




நம்பிக்கையுடன் முன்னேறுவோம்: மாநிலச் செயலரின் செய்தி

இன்று முதல் (30-01-2018)  BSNL-ல் பணிபுரியும் அனைத்து அதிகாரிகள் மற்றும் ஊழியர்கள் ஐந்து நாள் ஒத்துழையாமை இயக்கம் மற்றும் விதிப்படி வேலை போராட்டத்தை துவக்குகின்றனர்.

 மூன்றாவது ஊதிய கமிஷன் உட்பட நான்கு முக்கிய கோரிக்கைகள் நிறைவேற கோரி இப்போராட்டம் தொடங்குகிறது. பத்து வருடங்கள் நாம் காத்திருந்து 01-01-2017 முதல் நமக்கு நியாயமாக கிடைக்க வேண்டிய ஊதியம் கிடைக்காமல் இருப்பது இப்போராட்டத்தின் முக்கிய கோரிக்கையாகும்.
11 வருடங்களாக நாம் ஊதிய மாற்றத்திற்காக காத்திருந்தும் தொடர்ச்சியாக மூன்று வருடங்கள் லாபம் ஈட்டினால் மட்டுமே ஊதிய மாற்றம் என்ற நிர்வாகத்தின் நிபந்தனை ஏற்ககூடியதல்ல. பொதுத்துறை நிறுவனங்களின் உயர்மட்ட அமைப்பு (DPE)  தொலைதொடர்பு இலாகாவிற்கு புதிய சம்பள மாற்றத்திற்கான வழிகாட்டுதலை பலமாதங்கள் முன்னதாகவே அளித்திருந்தும் இதுவரை அதற்கான ஊழியர் தரப்பை உள்ளடிக்கிய கமிட்டியோ அதற்கான அறிவுறுத்தலோ
BSNL நிர்வாகத்திற்கோ தரப்படவில்லை.  ஆனால் தொலைதொடர்பு இலாக்கா (DOT ) BSNL-ல் பணிபுரியும்
ITSஆபிசர்களூக்கு சம்பள உயர்வு மத்திய அரசின் 7வது ஊதியகுழு பரிந்த்துரைப்படி அளித்துவிட்டது. அதை அளிக்கும்போது
BSNLசெலவிடும்நிலை பற்றியோ அந்த தொகையை தனது நிதியிலிருந்து கொடுப்பதைப்பற்றியோ சிறிதும் கவலைப்படவில்லை. நாம் நமது எதிர்ப்பை பலவிதமாக தெரிவித்தும் அரசு தனி டவர் கம்பெனி அமைப்பதைபற்றி சிறிதும் பொருட்படுத்தவில்லை. 66000  BSNL டவர்களை இணைத்து தனிடவர் கம்பெனி பிடிவாதமாக அமைக்கத் தயங்கவில்லை. இதனால்
 BSNL எதிர்காலம் அபாயகட்டத்தை நோக்கி நகரத்துவங்கும் என்பது உண்மை.

மிகவும் பிடிவாதமாகவும் உணர்ச்சியற்றதாகவும் உள்ள நமது அரசு மற்றும் நிர்வாகத்தினை எதிர்த்து அதிகாரிகளும் ஊழியர்களூம் ஒரு நீண்ட நெடிய போராட்டத்தை நடத்திடவேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளோம். நாம் நடத்தும் சத்தியாகிரஹ போராட்டம் செயலற்ற போராட்டம் அல்ல மாறாக அது அரசினை எதிர்த்து நடத்தும் ஒரு கொரில்லா யுத்தம் ஆகும். ஆதலால் நமது கோரிக்கைகளை வென்றெடுக்க நாம் எத்தகைய போராட்டத்திற்கும் தயாராவோம்.

        போராட்ட வாழ்த்துக்களுடன்

சி.கே.மதிவாணன்
மாநிலச் செயலர் NFTE-BSNL


Monday, 8 January 2018

சென்னை தொலைபேசி பொதுக்குழு கூட்டம் 06-01-2018


சென்னை தொலைபேசி மாநிலத்தின் பொதுக்குழு கூட்டம் தலைவர்.ராமசாமி தலைமையில் நடைபெற்றது.

கூட்டத்தில் கீழ்க்கண்ட முடிவுகள் எடுக்கப்பட்டன.

1. இந்த பொதுக்குழு தமிழகத்தில் நடைபெறும் போக்குவர்த்து தொழிலாளர்களின் (4-01-2018 முதல் நடைபெறும் ) போராட்டத்தை ஆதரிக்கிறது. குறைந்த பட்ச ஊதியம் 19,500  அவர்களுக்கு தரவேண்டியது தேவையில்லாமல் பலவருடங்களாக இழுத்தடிக்கப்படுகிறது. அவர்கள் போராட்டத்தை அரசு நீதித்துறையின் உதவியுடன் குலைக்க நினைப்பது கண்டிக்கபட வேண்டியது.. உடனடியாக அரசு இதில் தலையிட்டு பேச்சுவார்த்தை நடத்தி போராட்டத்தை முடிவுக்கு கொண்டுவர் வேண்டுமென இந்த பொதுக்குழு கூறுகிறது.

2. வரும் 8-01-2018 நடைபெற இருக்கும் அனைத்து சங்கங்கள் மற்றும் அதிகாரிகள் கூட்டமைப்பு நடத்தும் கூட்டத்தில் நமது மூன்றாவது சம்பள கமிஷன்  பெற கோரிக்கை நிறைவேற்றும் வரை காலவரையற்ற  போராட்டம் நடத்த முடிவு எடுக்க வேண்டும். போராட்ட காலத்தில் தலைநகரங்களில் தோடர்ந்த பட்டினிப்போர்\ நடைபெற வேண்டும்.திரும்பவும் நடந்து முடிந்த இரண்டு நாள் போராட்டம் போன்ற்தொரு முடிவை மறுபடியும் எடுக்க கூடாது என இப்பொதுக்குழு கூறுகிறது